TUYÊN BỐ BẢN QUYỀN

1. Toàn bộ nội dung đăng tải trên trang web này, bao gồm nhưng không giới hạn ở: bài viết pháp lý, bài phân tích thuế – kế toán, biểu mẫu, hình ảnh, đồ họa, video, logo, tên thương mại "HT" và các nhãn hiệu liên quan, là tài sản trí tuệ thuộc quyền sở hữu hoặc quyền sử dụng hợp pháp của HT (Công ty Luật TNHH Đức Hòa HT, Công ty TNHH Thuế và Kế toán HT, và công ty khác thuộc HT Group), được bảo hộ theo Luật Sở hữu trí tuệ Việt Nam và các điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên, trừ khi có ghi chú khác.

2. Người dùng được phép xem, tải về và in ấn nội dung trang web cho mục đích tham khảo cá nhân, phi thương mại, với điều kiện giữ nguyên các thông báo về bản quyền và nguồn gốc nội dung. Mọi hình thức sao chép, phân phối lại, sửa đổi, đăng tải lại trên nền tảng khác, hoặc sử dụng cho mục đích thương mại đều phải có sự đồng ý bằng văn bản trước của HT.

3. Việc trích dẫn một phần nội dung của HT cho mục đích báo chí, học thuật hoặc phi thương mại khác được cho phép với điều kiện: trích dẫn ngắn gọn, không làm sai lệch bản chất nội dung gốc, và ghi rõ nguồn "HT" kèm liên kết đến trang web gốc.

4. Trang web có thể đăng tải nội dung, hình ảnh, logo hoặc tài liệu của đối tác, khách hàng (ví dụ: logo đối tác trong mục "khách hàng tiêu biểu", tài liệu do đối tác cung cấp để giới thiệu hợp tác) với sự đồng ý của bên sở hữu. Quyền sở hữu trí tuệ đối với các nội dung này vẫn thuộc về chủ sở hữu ban đầu; HT chỉ được cấp quyền sử dụng cho mục đích đã thỏa thuận. Mọi khiếu nại liên quan đến việc vi phạm bản quyền của bên thứ ba, xin liên hệ HT để được xử lý kịp thời.

5. Nếu tổ chức, cá nhân cho rằng nội dung trên trang web của HT xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ hợp pháp của mình, vui lòng liên hệ:

  • Email: info@htglobal.vn kèm theo bằng chứng chứng minh quyền sở hữu và mô tả cụ thể nội dung bị cho là vi phạm. HT sẽ xem xét và phản hồi trong thời gian hợp lý.

6. Tuyên bố Bản quyền này có hiệu lực kể từ ngày đăng tải và có thể được cập nhật theo thời gian mà không cần thông báo trước, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.